SARI, A. K. . Pengaruh Sistem Reward Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Puskesmas Sitiung 1. Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 379–392, 2025. Disponível em: http://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/133. Acesso em: 31 jul. 2025.