Edwina Y. Pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan daerah air minum kabupaten agam. ICESB [Internet]. 2025May7 [cited 2025Jul.31];2(1):461-7. Available from: http://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/100