Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies

Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Teluk Luas Padang

2025-07-30T05:07:00+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Teluk Luas Padang. Permasalahan yang diangkat dilatarbelakangi oleh kondisi kinerja karyawan yang belum optimal, tingkat absensi yang tinggi, serta belum adanya integrasi maksimal antara pengawasan, motivasi, dan kedisiplinan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan, dan dianalisis menggunakan model analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui disiplin kerja. Disiplin kerja terbukti sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa PT. Teluk Luas Padang perlu memperkuat sistem pengawasan yang konstruktif dan meningkatkan program motivasi kerja untuk menciptakan kedisiplinan yang konsisten, demi tercapainya kinerja karyawan yang optimal dan berkelanjutan.

Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Inovasi Produk Sebagai Variabel Intervening Pada UMKM D.FO Donat Kota Padang

2025-07-30T01:37:26+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar terhadap Kinerja Pemasaran dengan Inovasi Produk sebagai Variabel Intervening pada UMKM D.Fo Donat di Kota Padang. Fenomena penurunan penjualan yang dialami UMKM ini selama lima tahun terakhir menjadi dasar penting untuk mengevaluasi faktor-faktor internal seperti sikap kewirausahaan, pemahaman pasar, dan kemampuan inovasi produk dalam meningkatkan kinerja pemasaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 93 responden pelanggan UMKM D.Fo Donat. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi produk. Selain itu, orientasi kewirausahaan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran, sedangkan orientasi pasar dan inovasi produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran. Inovasi produk tidak terbukti memediasi hubungan antara orientasi kewirausahaan maupun orientasi pasar terhadap kinerja pemasaran pada UMKM D.Fo Donat Padang.

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada RS. Ibnu Sina Bukittinggi

2025-07-27T13:15:50+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rs. Ibnu Sina Bukittinggi. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisis SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Pegawai Rs. Ibnu Sina Bukittinggi. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pendidikan terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pendidikan terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Kepuasan Kerja mampu memediasi Pendidikan terhadap Prestasi Kerja. Kepuasan Kerja mampu memediasi Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja.

pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada dinas pertanian dharmasraya

2025-07-28T11:12:55+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pertanian Dharmasraya. Penelitian ini adalah model structural equation modeling dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pertanian Dharmasraya. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhdap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh tidak langsung dan signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh tidak langsung dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Besar konstribusi kinerja karyawan sebesar 0,875 atau sebesar 87,5% yang menggambarkan besarnya pengaruh yang diterima dari konstruk komunikasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Sisanya sebesar 12,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Sementara R²untuk konstrak kepuasan kerja sebesar 0,773 atau sebesar 77,3% menunjukan besarnya pengaruh yang diberikan oleh komunikasi dan lingkungan kerja dalam menjelaskan atau mempengaruhi kepuasan kerja. Sisanya sebesar 12,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Semen Padang (Studi Kasus Karyawan Bagian MSDM)

2025-07-30T19:47:58+07:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Semen Padanag (Studi Kasus pada Karyawan bagian MSDM). Penelitian ini adalah model Struktural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan bagian MSDM PT Semen Padanag. Hasil penelitian menemukan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh antara Pengalaman Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengauh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja.

Perancangan Sistem Informasi Stock Barang Berbasis Komputer Untuk Mendukung Pengelolaan Data Persediaan Barang

2025-09-13T17:24:54+07:00

Pengelolaan stok barang merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung kelancaran proses operasional pada organisasi maupun perusahaan. Namun, dalam praktiknya masih banyak entitas yang menggunakan metode manual dengan pencatatan konvensional berbasis buku atau spreadsheet sederhana. Cara ini sering menimbulkan permasalahan seperti keterlambatan pencatatan, duplikasi data, kesalahan dalam penghitungan jumlah persediaan, hingga kesulitan dalam menyajikan laporan stok yang akurat dan real-time. Permasalahan tersebut dapat berdampak pada pengambilan keputusan manajerial, terutama dalam menentukan kebutuhan barang, perencanaan distribusi, serta evaluasi kinerja persediaan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem informasi stok barang berbasis komputer yang mampu memberikan solusi terhadap permasalahan tersebut. Metode penelitian dilakukan melalui analisis kebutuhan pengguna, perancangan sistem dengan pendekatan terstruktur, implementasi menggunakan perangkat lunak yang sesuai, serta pengujian sistem untuk memastikan fungsionalitas berjalan dengan baik. Sistem yang dirancang memiliki fitur utama berupa pencatatan data barang, pemantauan arus keluar dan masuk barang, serta pembuatan laporan stok secara otomatis dan real-time. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini dapat meningkatkan kecepatan pencatatan, meminimalkan kesalahan, serta menyediakan informasi stok yang akurat. Kesimpulannya, sistem informasi ini mampu mendukung efisiensi pengelolaan persediaan dan membantu pengambilan keputusan manajemen.

Implementasi Sistem Administrasi Rumah Sakit Berbasis Web Dalam Mendukung Manajemen Data Pasien

2025-09-13T17:28:33+07:00

Rumah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan membutuhkan sistem administrasi yang efektif untuk mengelola data pasien secara akurat, cepat, dan terintegrasi. Namun, masih banyak rumah sakit yang menggunakan sistem manual atau aplikasi terpisah sehingga menimbulkan kendala dalam efisiensi pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem administrasi rumah sakit berbasis web guna mendukung manajemen data pasien yang lebih terstruktur. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan software development life cycle (SDLC) dengan tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Sistem yang dikembangkan memungkinkan pengelolaan data pasien mulai dari pendaftaran, rekam medis, hingga laporan administrasi yang dapat diakses secara real time oleh pihak manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem berbasis web ini mampu meningkatkan efisiensi pengolahan data, mengurangi redundansi informasi, serta mempermudah akses data bagi tenaga medis dan staf administrasi. Dengan demikian, sistem administrasi berbasis web dapat menjadi solusi yang efektif dalam meningkatkan kualitas layanan rumah sakit.

Perancangan Sistem Informasi Inventaris Bpjs Kesehatan Cabang Padang Menggunakan Bahasa Pemprograman PHP Dan Database MySQL

2025-09-13T18:08:57+07:00

BPJS Kesehatan Cabang Padang, sebagai salah satu unit dari badan penyelenggara jaminan sosial (BPJS), mengalami masalah dalam pengelolaan data inventaris yang masih menggunakan metode manual dan perangkat lunak tidak terintegrasi seperti Microsoft Word dan Excel. Metode ini menyebabkan kesalahan dan keterlambatan dalam pendataan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasi sistem informasi inventaris web yang menggunakan Bahasa pemrograman PHP dan database MySQL untuk meningkatkan akurasi den efisiensi pengelolaan data. Dengan menggunakan Unifield Modeling Language (UML) dalam analisis dan perancangan sistem, Solusi ini diharapkan dapat mempermudah pencatatan, pelacakan, dan pengelolaaan aset di BPJS Kesehatan Cabang Padang.