Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies https://journal-icesb.org/index.php/icesb <table width="609"> <tbody> <tr> <td width="249"><img src="https://journal-icesb.org/public/site/images/adminicesb/11zon-resized.jpg" width="169" height="239" /></td> <td width="16"> <p> </p> </td> <td width="352"> <p><strong>WELCOME TO ICESB</strong></p> <p><strong>Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies<br /><br /></strong></p> <table> <tbody> <tr> <td>ISSN </td> <td>:</td> <td><strong> 3047-5651</strong></td> </tr> <tr> <td>DOI</td> <td>:</td> <td><strong> <a href="https://doi.org/10.62357/icesb.v1i2">doi.org/10.62357/icesb.v1i2 </a></strong></td> </tr> <tr> <td>Publish On </td> <td>:</td> <td> Februari, Agustus</td> </tr> <tr> <td>Journal</td> <td>:</td> <td> National</td> </tr> <tr> <td>Publisher</td> <td>:</td> <td> Riset Sinergi Indonesia</td> </tr> <tr> <td>Scope </td> <td>:</td> <td> Computer Science, Bussiness Economics, and Education Studies</td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><a href="https://journal-icesb.org/index.php/icesb/login">LOGIN</a> </strong><strong><a href="https://journal-icesb.org/index.php/icesb/user/register">REGISTER</a></strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="249"> </td> <td width="16"> </td> <td width="352"> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>ICESB </strong>Publishes articles based on the scope of Computer Science, Bussiness Economics, and Education Studies. This journal facilitates the publication of scientific works in the fields of Computer Science, Bussiness Economics, and Education Studies. This journal was founded by Riset Sinergi Indonesia<strong><br /><a href="https://docs.google.com/document/d/1Z60ELTopNbr4sf6RQShSY6Sg6bCX9x8z/edit?usp=sharing&amp;ouid=114827832452212108237&amp;rtpof=true&amp;sd=true">DOWNLOAD TEMPLATE</a><br /></strong></p> <p>Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies</p> <p><strong>Focus and Scope</strong><br />Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to computer scinece, management, accounting, economic, Guidance and counseling, education, psychology, </p> <p>This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including:</p> <p>Computer Science: Articles related to theory and applications in computer science, including but not limited to:</p> <ul> <li>Artificial intelligence and machine learning</li> <li>Natural language processing and computer comprehension</li> <li>Computer networks and information security</li> <li>Intelligent systems and image processing</li> </ul> <p>Business Economics: Articles that discuss economic topics in a business context, such as:</p> <ul> <li>-Micro and macro economic analysis</li> <li>Business strategy and management</li> <li>Digital economy and technology</li> <li>Entrepreneurship and innovation</li> </ul> <p>Education Studies: Articles that review aspects of education and learning, including:</p> <ul> <li>Learning methods and teaching strategies</li> <li>Innovation in educational technology</li> <li>Evaluation of curriculum and educational policies</li> <li>English Language Teaching Methodology</li> <li>Guidance and counseling</li> <li>Computer-based learning and interactive approaches</li> </ul> <p>Interdisciplinary Approaches: Articles that explore the integration between computer science, business economics, and educational studies, such as:</p> <ul> <li>Use of technology in business and educational contexts</li> <li>Data analysis for decision making in economics and education</li> <li>Application of interdisciplinary theory and methodology in solving complex problems</li> </ul> RISINDO en-US Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Teluk Luas Padang https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/172 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Teluk Luas Padang. Permasalahan yang diangkat dilatarbelakangi oleh kondisi kinerja karyawan yang belum optimal, tingkat absensi yang tinggi, serta belum adanya integrasi maksimal antara pengawasan, motivasi, dan kedisiplinan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan, dan dianalisis menggunakan model analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui disiplin kerja. Disiplin kerja terbukti sebagai variabel intervening yang memperkuat pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa PT. Teluk Luas Padang perlu memperkuat sistem pengawasan yang konstruktif dan meningkatkan program motivasi kerja untuk menciptakan kedisiplinan yang konsisten, demi tercapainya kinerja karyawan yang optimal dan berkelanjutan.</p> Bintang Satria Bahri Robby Dharma Nia Nadilla Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-09-11 2025-09-11 2 2 Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Inovasi Produk Sebagai Variabel Intervening Pada UMKM D.FO Donat Kota Padang https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/170 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar terhadap Kinerja Pemasaran dengan Inovasi Produk sebagai Variabel Intervening pada UMKM D.Fo Donat di Kota Padang. Fenomena penurunan penjualan yang dialami UMKM ini selama lima tahun terakhir menjadi dasar penting untuk mengevaluasi faktor-faktor internal seperti sikap kewirausahaan, pemahaman pasar, dan kemampuan inovasi produk dalam meningkatkan kinerja pemasaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 93 responden pelanggan UMKM D.Fo Donat. Teknik analisis data yang digunakan adalah <em>Partial Least Square Structural Equation Modeling</em> (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi produk. Selain itu, orientasi kewirausahaan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran, sedangkan orientasi pasar dan inovasi produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran. Inovasi produk tidak terbukti memediasi hubungan antara orientasi kewirausahaan maupun orientasi pasar terhadap kinerja pemasaran pada UMKM D.Fo Donat Padang.</p> Ryan Pratama Fitrianto Emil Salim Omia Crefioza Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-08-30 2025-08-30 2 2 Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada RS. Ibnu Sina Bukittinggi https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/162 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rs. Ibnu Sina Bukittinggi. Penelitian ini adalah model <em>Structural Equation Modeling</em> (SEM) dengan alat bantu analisis SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Pegawai Rs. Ibnu Sina Bukittinggi. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pendidikan terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pendidikan terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Kepuasan Kerja mampu memediasi Pendidikan terhadap Prestasi Kerja. Kepuasan Kerja mampu memediasi Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja.</p> Muhammad Hafiz Hilda Mary Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-09-11 2025-09-11 2 2 pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada dinas pertanian dharmasraya https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/165 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pertanian Dharmasraya. Penelitian ini adalah model <em> structural equation modeling</em> dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pertanian Dharmasraya. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhdap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh tidak langsung dan signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh tidak langsung dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Besar konstribusi kinerja karyawan sebesar 0,875 atau sebesar 87,5% yang menggambarkan besarnya pengaruh yang diterima dari konstruk komunikasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Sisanya sebesar 12,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Sementara R<sup>2 </sup>untuk konstrak kepuasan kerja sebesar 0,773 atau sebesar 77,3% menunjukan besarnya pengaruh yang diberikan oleh komunikasi dan lingkungan kerja dalam menjelaskan atau mempengaruhi kepuasan kerja. Sisanya sebesar 12,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.</p> Agung Setiawan Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-09-11 2025-09-11 2 2 Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Semen Padang (Studi Kasus Karyawan Bagian MSDM) https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/177 <p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh &nbsp;Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Semen Padanag (Studi Kasus pada Karyawan bagian MSDM). Penelitian ini adalah model <em>Struktural Equation Modeling </em>(SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan bagian MSDM PT Semen Padanag. Hasil penelitian menemukan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh antara Pengalaman Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengauh positif dan signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja.</p> Gina Puspita Ayu M. Afuan Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-09-11 2025-09-11 2 2 Perancangan Sistem Informasi Stock Barang Berbasis Komputer Untuk Mendukung Pengelolaan Data Persediaan Barang https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/248 <p>Pengelolaan stok barang merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung kelancaran proses operasional pada organisasi maupun perusahaan. Namun, dalam praktiknya masih banyak entitas yang menggunakan metode manual dengan pencatatan konvensional berbasis buku atau spreadsheet sederhana. Cara ini sering menimbulkan permasalahan seperti keterlambatan pencatatan, duplikasi data, kesalahan dalam penghitungan jumlah persediaan, hingga kesulitan dalam menyajikan laporan stok yang akurat dan real-time. Permasalahan tersebut dapat berdampak pada pengambilan keputusan manajerial, terutama dalam menentukan kebutuhan barang, perencanaan distribusi, serta evaluasi kinerja persediaan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem informasi stok barang berbasis komputer yang mampu memberikan solusi terhadap permasalahan tersebut. Metode penelitian dilakukan melalui analisis kebutuhan pengguna, perancangan sistem dengan pendekatan terstruktur, implementasi menggunakan perangkat lunak yang sesuai, serta pengujian sistem untuk memastikan fungsionalitas berjalan dengan baik. Sistem yang dirancang memiliki fitur utama berupa pencatatan data barang, pemantauan arus keluar dan masuk barang, serta pembuatan laporan stok secara otomatis dan real-time. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini dapat meningkatkan kecepatan pencatatan, meminimalkan kesalahan, serta menyediakan informasi stok yang akurat. Kesimpulannya, sistem informasi ini mampu mendukung efisiensi pengelolaan persediaan dan membantu pengambilan keputusan manajemen.</p> Mira Susanti Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-08-30 2025-08-30 2 2 Implementasi Sistem Administrasi Rumah Sakit Berbasis Web Dalam Mendukung Manajemen Data Pasien https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/249 <p>Rumah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan membutuhkan sistem administrasi yang efektif untuk mengelola data pasien secara akurat, cepat, dan terintegrasi. Namun, masih banyak rumah sakit yang menggunakan sistem manual atau aplikasi terpisah sehingga menimbulkan kendala dalam efisiensi pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem administrasi rumah sakit berbasis web guna mendukung manajemen data pasien yang lebih terstruktur. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan <em>software development life cycle</em> (SDLC) dengan tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Sistem yang dikembangkan memungkinkan pengelolaan data pasien mulai dari pendaftaran, rekam medis, hingga laporan administrasi yang dapat diakses secara real time oleh pihak manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem berbasis web ini mampu meningkatkan efisiensi pengolahan data, mengurangi redundansi informasi, serta mempermudah akses data bagi tenaga medis dan staf administrasi. Dengan demikian, sistem administrasi berbasis web dapat menjadi solusi yang efektif dalam meningkatkan kualitas layanan rumah sakit.</p> Mira Susanti Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-09-13 2025-09-13 2 2 Perancangan Sistem Informasi Inventaris Bpjs Kesehatan Cabang Padang Menggunakan Bahasa Pemprograman PHP Dan Database MySQL https://journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/250 <p>BPJS Kesehatan Cabang Padang, sebagai salah satu unit dari badan penyelenggara jaminan sosial (BPJS), mengalami masalah dalam pengelolaan data inventaris yang masih menggunakan metode manual dan perangkat lunak tidak terintegrasi seperti Microsoft Word dan Excel. Metode ini menyebabkan kesalahan dan keterlambatan dalam pendataan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasi sistem informasi inventaris web yang menggunakan Bahasa pemrograman PHP dan database MySQL untuk meningkatkan akurasi den efisiensi pengelolaan data. Dengan menggunakan Unifield Modeling Language (UML) dalam analisis dan perancangan sistem, Solusi ini diharapkan dapat mempermudah pencatatan, pelacakan, dan pengelolaaan aset di BPJS Kesehatan Cabang Padang.</p> Mira Susanti Copyright (c) 2025 Interdisciplinary Journal of Computer Science, Business Economics, and Education Studies 2025-09-05 2025-09-05 2 2