Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat
Keywords:
Motivasi; Lingkungan Kerja; Komitmen Organisasi; Kinerja Pegawai;Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 65 pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat, yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dari populasi 160 orang. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi, serta lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi.
References
Dukungan, P., Dan, O., Organisasi, K., & Kinerja, T. (2023). Eli Retnowati. 6(2), 86–94.
Fatimah Az Zahra, S. A. 1Program. (2025). Jurnal Alaska. 1, 1–5.
Grace V. Dumalang. (2021). Adaptif, Agile dan Inovatif Kunci SDM Unggul Adaptive, Agile, and Innovative?: The Key to Excellent’s Human Resources. Jurnal Administrasi Publik, 17(2), 175–196.
Harland Goni, G., S. Manoppo, W., & J. Rogahang, J. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Tahuna. Productivity, 2(4), 330–335.
Jahroni, J., & Darmawan, D. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Terapan Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 95–106. https://doi.org/10.58303/jtimb.v5i2.2973
Maulida Nuzula Firdaus. (2023). ANALISIS HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN. 8(4), 31–41.
Nurkholifa, N. (2022). Peran Mediasi Komitmen Organisasi pada Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 10, 329–343.
Pahira, S. H., & Rinaldy, R. (2023). Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi. COMSERVA?: Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, 3(02), 810–817. https://doi.org/10.59141/comserva.v3i03.882
Rini Fatmala Hasibuan, S. H. (2023). PERILAKU KERJA INOVATIF DAN KOMITMEN ORGANISASI, APAKAH MEMILIKI HUBUNGAN PADA DIGITAL WORKERS Rini. 02(01), 15–33.
Salsabilla Anjani Putri. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Maeswara?: Jurnal Riset Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(4), 116–133. https://doi.org/10.61132/maeswara.v3i4.2104
Sumiatik, S., Sarkum, S., & Ritonga, Z. (2021). Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 11(2), 213–221. https://doi.org/10.37859/jae.v11i2.2720
Susanti, R., & Saputri, G. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating. Journal of Economics and Business UBS, 12(4), 2516–2531. https://doi.org/10.52644/joeb.v12i4.480
Syahputra, F. P., Badri, J., Susanti, F., & Ramafina, S. F. (2023). Perindustian Kota Padang. 2, 1075–1087.
Triana, H., & Sutomo. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OMNITECH GLOBAL INDONESIA. 1(2), 113–124.
Umar, G., Sri, D., & Yosepha, Y. (2023). Pentingnya Perencanaan Sdm Perusahaan Dalam Era Digitalisasi. Prosiding SEMANIS?: Seminar Nasional Manajemen Bisnis, 1, 2023.
Wau, J. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4.
